◇◆戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段!◆◇
“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」セミナー
「長時間労働の是正」「生産性の向上」「同一労働同一賃金」・・・戦後最大級の労働法改正を乗り切るための手段とは!

政府は安部首相みずからが議長となる「働き方改実現会議」を設置し、
"戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
さらに、成果型賃金を導入した企業に助成金を支給する制度が、2017年度より施行される見通しとなっています。


800社以上の人事評価制度の導入実績のある『あしたの人事評価』の仕組み、コンピテンシーで社員の行動を改革し、社員の生産性を向上させ企業成長へと繋げる方法を、事例をもってご紹介させていただきます。
1.生産性の向上
2.採用力アップ
3.離職率の低下
4.管理職の育成
これらの経営課題の解決策

★講師★
株式会社あしたのチーム琉球 執行役員 楠本 歩/執行役員 仲里 伸吾


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開催概要

日時 2017年05月17日(201705171400)
201705171700
開催場所P‘s SQUARE(ピーズスクエア) 会議室B
(沖縄県浦添市西原2-4-1)
参加費無料
定員40人(先着順)
申し込み開始2017年05月10日 15時00分から
申し込み終了2017年05月17日 12時00分まで
主催

イベント概要

2017年05月17日

5/17経営者・人事必見「労働法改正を乗り切るための最後の手段」

沖縄県浦添市西原2-4-1

http://kokucheese.com/event/index/468252/

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イベントは終了いたしました。

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