二代目経営者様・後継経営者様 必見!

【創業経営者】 と【経営者】 と【社員】
全てがWin-Win-Winとなる会社の作り方を
二代目経営者による実体験も交えお伝えさせていただきます!


二代目経営者の”リアル”
組織の”リアル”


古い企業体質
組織の個人商店化
変化に応戦的な風土
歴史の重み

変化のスタートは経営者の”決断”でしたー・・・。


大阪限定のコラボセミナーです。
ぜひ、ご参加ください!


【以下の課題に当てはまる経営者様にオススメです!】
□ 社員に愛される会社にしたい。
□ 創業者の想いを継承しながら、自社らしさを更に引き出したい。
□ 古参社員と若手社員をどちらも活かしたい。
□ 社員自身が“成長実感“の持てる幸せな職場環境を創っていきたい。


組織を最大化する為には、人の最大化が不可欠です。
企業という法人格に、企業理念があるように、
個人の人格にも【理念(信念)】が存在します。
自身の中に存在する理念に気づいた時に、
エネルギーは最大化し始めます。

私たちは、それぞれの“働く”を輝かせる会社を目指します。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
◆セミナー詳細◆

[日程]
2017年6月14日(水)
[時間]
17:00~20:00
[会場]
TKP梅田駅前ビジネスセンター
〒530-0027 大阪市北区堂山町17-13
[費用]
5,400円(税込)
[URL]
http://nextmessage.co.jp/seminar

◆講師紹介◆
―第1―                          
株式会社NextMessage 代表取締役 田辺 弘記
2005年大手人材総合サービス会社R社に入社し、
大阪を中心に1000社を超える企業様の採用に従事。
その後2011年に組織コンサルティング会社に入社し、
月に20社の企業組織創りに携わる。2014年には最高執行責任者に就任。
そして2015年、企業文化を創るのは人であり、
人が最大化する支援をしたいという想いで、株式会社NextMessageを設立。

―第2部―  
株式会社ベスト 代表取締役 野田 康洋 氏
大阪を本社として、熊本に工場を構え、
中国に子会社を持つ創業44年を迎える自動車及び
自動二輪のエンジン及び排気系関連部品を主体として生産販売を行っている。
二代目経営者として企業成長を願い邁進するも、
企業としての存在目的が不透明だった。
組織図は典型的な鍋蓋構造で、“個人”としてのパフォーマンスは発揮するも“我々として”という協働意識や主体的という言葉は
どこかにいってしまっているような受け身の風土が創り上がってしまっていた。会社の軸となる理念を創るという、社長自身の内観からスタートし、社員様も自分自身の内観を通じながら、自分の軸を定めた。
“我々として”の協働を意識を高めていくことにより、現在、販路を海外へも広げ、工場も拡大し、経営チーム・管理職チームを中心に若手社員の採用、育成に力を入れ、勢いが止まらない。

■□NextMessage━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………


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開催概要

日時 2017年06月14日
開催場所TKPガーデンシティ東梅田
(〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎 2丁目11-16 )
参加費5,400円(税込)
定員5人(先着順)
主催
タグ

イベント概要

2017年06月14日

【梅田 二代目経営者必見!】Win-Win-Winの会社の作り方セミナー

〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎 2丁目11-16

http://kokucheese.com/event/index/473371/

二代目経営者様・後継経営者様 必見! 【創業経営者】 と【経営者】 と【社員】 全てがWin-Win-Winとなる会社の作り方を 二代目経営者による実体験も交えお伝えさせていただきます! 二代目経営者...

イベントは終了いたしました。

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