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イノベーションセミナー・イベント
イノベーションセミナー・イベントの開催情報を紹介しています。
| 開催日 | イベント名 | 開催地 | 定員 | |
|---|---|---|---|---|
| 2025年 4月18日 |
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第41回びわこTOC ダイスゲーム編 | 滋賀県 | 12人 |
| 主催： たくらみ屋 (株式会社こきょう たくらみ屋事業部) | ||||
| 書籍「小さく分ければうまくいく」の著者・森本繁生が、そのベースとなるTOC( |
||||
| 2025年 4月13日 |
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【4月1day】EQの扉を開ける! Unlocking EQ オンライン | 8人 | |
| 主催： 株式会社たくらみ屋 | ||||
| EQ |
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| 2025年 5月5日 |
|
第42回びわこTOC ダイスゲーム編 | 滋賀県 | 12人 |
| 主催： たくらみ屋 (株式会社こきょう たくらみ屋事業部) | ||||
| 書籍「小さく分ければうまくいく」の著者・森本繁生が、そのベースとなるTOC( |
||||
| 2025年 5月11日 |
|
【5月1day-2】EQの扉を開ける! Unlocking EQ オンライン | 8人 | |
| 主催： 株式会社たくらみ屋 | ||||
| EQ |
||||
| 2025年 5月14日 |
|
【5月夜2day】EQの扉を開ける! Unlocking EQ オンライン | 8人 | |
| 主催： 株式会社たくらみ屋 | ||||
| EQ |
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| 2024年 11月9日 |
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組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor～成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは～ | - | |
| 主催： 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング | ||||
| ウェビナーでは、変革を起こしている企業ではどのような文化を作り出し、中には既に風土となっているケースも含めて、真に変われる組織になるためのポイントをお伝えします | ||||
| 2025年 7月18日 |
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イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年07月18日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 6月27日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年06月27日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 7月25日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年07月25日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 11月24日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年11月24日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月6日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月06日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月6日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月06日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月13日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月13日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月16日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月16日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月20日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月20日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月28日 |
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イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月28日(月曜日) | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 5月16日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年05月16日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 6月1日 |
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イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年06月01日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 7月11日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年07月11日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 8月25日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年08月25日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 12月31日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年12月31日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
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| 2025年 4月2日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月02日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月2日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月02日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月4日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月04日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月4日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月04日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月7日 |
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イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月07日(月曜日) | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月7日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月07日(月曜日) | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月9日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月09日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月9日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月09日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月11日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月11日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月11日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月11日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月13日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月13日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月14日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月14日(月曜日) | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月14日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月14日(月曜日) | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月16日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月16日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月18日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月18日 | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月18日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月18日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月20日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月20日 | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
||||
| 2025年 4月21日 |
|
イノベーションセミナ〈風土〉 2025年04月21日(月曜日) | 東京都 | 3人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特に企業内の風土に注目し, |
||||
| 2025年 4月21日 |
|
イノベーションセミナ〈アイデア創出〉2025年04月21日(月曜日) | 東京都 | 5人 |
| 主催： コムロ(小室)コンサルティンググループ | ||||
| イノベーションのなかでも特にアイデア創出に注目し, |
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